Методология, инструменты и технологии для эффективного внедрения устойчивых практик
В основе нашего подхода лежит принцип практикоориентированного обучения. Мы уделяем особое внимание тому, чтобы знания, полученные в ходе программ, могли быть немедленно применены в реальных бизнес-процессах.
Каждый модуль наших программ включает не только теоретический материал, но и практические инструменты, которые помогают компаниям начать внедрение принципов ESG уже во время обучения, а не после его завершения.
Мы считаем, что устойчивое развитие — это не абстрактная концепция, а набор конкретных практик, которые помогают бизнесу повысить эффективность, снизить риски и создать долгосрочную ценность для всех заинтересованных сторон.
Как построено обучение в программах Finkzgrrowth
Программы разделены на модули, которые можно комбинировать в зависимости от потребностей компании. Это позволяет создать индивидуальный учебный план, сфокусированный на приоритетных направлениях.
Методология основана на цикле Колба: конкретный опыт → рефлексивное наблюдение → абстрактная концептуализация → активное экспериментирование. Это обеспечивает глубокое усвоение материала.
Обучение строится на разборе реальных кейсов компаний Казахстана и международных примеров. Участники анализируют опыт других организаций и адаптируют решения под свои задачи.
Важная часть программ — групповая работа и обмен опытом между участниками. Это создает эффект синергии и позволяет найти нестандартные решения для типовых проблем.
Создайте персонализированную программу обучения для вашей компании
Ответьте на несколько вопросов, и мы подберем оптимальную программу обучения
Укажите отрасль, в которой работает ваша компания
Укажите примерную численность сотрудников
Выберите наиболее важное для вашей компании направление
На основе ваших ответов мы подготовили рекомендуемую программу обучения
Практические ресурсы, используемые в наших программах